退職へ向けて

後任の人が来ました。

正式に来るのは来月からですが、

来月のシフトを作成している人から、

私の有給消化のため、引き継ぎ期間が短いからと、

今月、何日か半休取って、来月の出勤日を増やしたら？

と言われました。

半休は必要な時にはありがたいけど、
そんな事の為に取りたくないです。

だって私、何ヶ月も前から退職したいって伝えているのだから。

上の人が何て言うか分からないけど、
半休は取りません！！